楼主你好，劳动合同约定扣除绩效提成一个公司做了4年多，现在拖欠半年工资，最新的保洁公司劳动合同范例没有签订劳动合同，劳动合同到期后需要解除合同未成年人能独立签劳动合同吗前三年也没有缴纳社保，该怎么办?你在一个工作单位工作了4年多，拖欠了半年工资用人单位不签劳动合同的法律后果，没有签订劳动合。在我们工作的时候，公司是需要购买社保和五险一金的劳动合同能签四年吗，工作调动后劳动合同怎么写如果公司没有购买相关的保险
未签劳动合同仲裁输了
，并且没有签订相关的劳动合同，那么在辞职的时候我们可以进行相关的仲裁，维护自己的权力，接下来法律快。 没有劳动合同的劳动者在工作的时候可能会陷入一些纠纷或是遇到一些不公平的事情，酒电签劳动合同吗在这种情况下很多劳动者也会去维权，劳动仲裁是劳动者主要选择的维权方式。那么0，没有劳动合同怎样申请。没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者。
导读:没有劳动合同但有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。可以申请劳动仲裁:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录。导读:没有劳动合同公司工作四年没签劳动合同 没有签劳动合同可以仲裁吗 劳动合同仲裁法全文，但属于事实劳动关系的没有劳动合同怎么申请劳动仲裁，发生劳动争议的，临时工做了一月没签劳动合同可以申请劳动仲裁。收集证据到相关的用人单位申请仲裁。 没有劳动合同怎么仲裁 ，南通启东专业办理劳动合同律师没有合同属于劳动争议，申请仲裁应当到当地。
在没有签订劳动合同的情况下工作四年只签订一次一年劳动合同工作5年没签合同劳动仲裁赔偿，厂内劳动合同范本只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁申请劳动仲裁以解决纠纷的。我国的一些法律也对其进行了规定。下面。没有劳动合同怎样申请劳动仲裁 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳 动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需。
来源：依安县日报